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特價搶購教訓：互聯網創業必須避免的八大誤區大折扣

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內容簡介: 這是一個成功學泛濫的年代。成功人士往往只談成功之道，而不提遇挫之苦。對於成功學，多數創業者趨之若鶩。其實，相較於高高在上的成功學，對於他們而言，接地氣的挫折學可能更有價值。

從2013年下半年開始，騰訊科技頻道的核心欄目「創業啟示錄」，以創業的錯誤和失敗作為切入點，陸續對17位奮戰在一線的互聯網企業進行了深入的訪談，系統地挖掘創業者實戰中的經驗與教訓，獲得了很好的市場反響，在此基礎上，騰訊科技頻道深入博客來網路書店研究總結，歸納出一些腳踏實地的創業邏輯，形成了《教訓：互聯網創業必須避免的八大教訓》，借此向所有正奮斗在一線的創業者致敬。博客來網路書局

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• 作者： 騰訊科技頻道
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2014/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

新鮮人9成6想先就業 金融海嘯來最高

（中央社記者陳政偉台北5日電）進入求職季節，學歷貶值與文憑主義式微的趨勢今年更明顯。Yes123求職網調查，今年應屆畢業或剛退伍新鮮人，有高達95.5%想先就業，創下金融海嘯以來新高，想進修的僅佔4.5%。

Yes123求職網今天公布「畢業生職場方向調查」指出，今年應屆畢業或退伍的新鮮人，有高達95.5%想先就業，想要繼續進修的比例僅佔4.5%。

Yes123求職網發言人楊宗斌指出，與2014、2015年調查相較，當時就業比例分別為93.8%、94.9%，2016年想要投入職場比例，不但超過前2年，也是2008年調查以來最高，反映出學歷貶值與文憑主義式微的趨勢。

調查顯示，有68%的應屆畢業生或剛退伍新鮮人表示，如果要先就業，計畫到本土民營企業上班；有45.6%的人想到外商企業工作；有34%則想到公家機關或國營企業上班；但也有5.9%的人，表達有「自行創業」的意願。

楊宗斌說，面對台灣低薪化環境，及「非典型就業」窘境，像派遣工或是約聘人員，可能福利與薪資都較差，但在「先求有再求好」的迷思下，55.1%的新鮮人表示，可以接受第一份工作是派遣性質的；也有64.6%的人透露，能接受首份工作是約聘性質。

從yes123求職網調查發現，今年新鮮人期盼第一份工作的月薪，平均為2萬9932元，與去年的3萬0545元相比，減少613元，下修2%，更是2008年調查以來，首度跌破三萬關卡。

以交叉分析來看，「學士學歷」新鮮人的期望值是2萬8025元，比去年的2萬8456元，下降431元，減少1.5%。「研究所學歷」新鮮人期望值為3萬5601元，比去年的3萬6898元，下降1297元，減少3.5%。

對照yes123求職網6月4日公佈的調查，企業願意提供的起薪「學士級」平均給2萬6338元，「碩博士級」平均給2萬8588元，勞資雙方認知的起薪落差，分別是1687元與7013元，換算下來，落差分別為5.8%、19.7%。

至於對第一份工作，新鮮人「最想進入」的行業，前五名分別是「科技資訊業」(42.9%)、「餐飲住宿與休閒旅遊業」(28.6%)、「大眾傳播與公關廣告業」(27.2%)，以及「一般服務業(不含餐宿與休旅)」(25.9%)、「金融保險與會計統計業」(21.8%)。

同時在選擇首份工作時，主要的考量則有「薪資」(78.9%)、「符合興趣」(67.3%)、「職務的發展性」(64.6%)，以及「公司福利」(56.5%)、「休假正常」(53.1%)。

「畢業生職場方向調查」，是由yes123求職網在2016年5月19日到6月1日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，有效問卷共1540份，信心水準為95%，誤差值為正負2.5%。1050605

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新鮮人9成6想先就業-金融海嘯來最高-080907991.html

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